学びのプログラム|2025年後期NCの募集 – 【公式】ノードグロース湘南台|食事付き学生レジデンス

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2025.08.01    INFO

学びのプログラム|2025年後期NCの募集

NODE GROWTH 湘南台は、結び目・つながりを意味する”NODE”と、成長を意味する”GROWTH” から名づけられた教育寮です。

 
単なる住まいの提供ではなく、住みながら学べるプログラムとしてNODE COORDINATOR (NC)制度を用意しています。NCとは、寮生が快適かつ学びに溢れる生活を送れるよう、寮の中心となってつながりを築いていく存在です。

 
毎年、新入生を含めた学年・大学多様な10数名で半期ごとに活動を推進して頂きます。春には新入生歓迎会、夏には七夕祭、夏祭りなど、季節に合わせた寮内イベントの企画運営の他、個人の興味関心に基づいた活動をMyProject(マイプロ)と呼び、その実現への取り組みも支援しています。
運営スタッフも交えた隔週の打ち合わせで会議進行の能力が身につくほか、寮内外の関係性づくりや課外活動としての自己実現に取り組むことが出来ます。

 

早いもので2025春NC期間が8月で終わりを迎え、9月から新体制になります。現在、2025年秋(後期)NCを募集中です。今回もどのような方に出会えるか楽しみです!

 

 
なお、マイプロは自主企画としてNC以外の活動も可能です。学生寮を資源と見立てて、どんなことが出来そうか、寮生のアイディアを募集しています◎

 


今年は、交流促進するビーチバレーや料理教室、防災備蓄の試食会、LIVE募集や出演、トマト栽培、と個性豊かなプロジェクトを実施しました。

 


※MyProject(マイプロ)とは、下記いずれかを目指した自己実現のプログラム
① 寮内の魅力と寮生の満足度向上
 例:快適な寮生活を送るための仕組みづくり、大学の学びを活かしたスキルシェアなど
② 寮外への魅力発信(地域住民や事業者、お祭り、学校などとの連携)
 例:地域農家を巻き込んだマルシェの開催、商店街のチラシデザインなど

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