NODE GROWTH 湘南台は、結び目・つながりを意味する”NODE”と、成長を意味する”GROWTH” から名づけられた教育寮です。
単なる住まいの提供ではなく、住みながら学べるプログラムとしてNODE COORDINATOR （NC）制度を用意しています。NCとは、寮生が快適かつ学びに溢れる生活を送れるよう、中心となってNODEを築いていく存在です。
毎年、新入生を含めた学年・大学多様な10数名で半期ごとに活動を推進して頂きます。春には新入生歓迎会、夏には七夕祭、夏祭りなど、季節に合わせた寮内イベントの企画運営の他、個人の興味関心に基づいた活動をMyProject（マイプロ）と呼び、その実現への取り組みも支援しています。
NC定例で会議進行の能力が身につくほか、寮内外の関係性づくりや課外活動としての自己実現に取り組むことが出来ます。
早いもので2024春NC期間が8月で終わりを迎え、9月から新体制になります。現在、2024秋 後期NCの募集中です。今回もどのような方に出会えるか楽しみです！
なお、マイプロは自主企画としてNC以外の活動も可能です。
先日も、NC以外の寮生も含めて近隣商業施設のウエストプラザさまと「湘南台駅がもっと盛り上がる状況になるには？」という地域観点のアイディア出しの会を開催しました◎
寮生からは「夜間も使えるコミュニティスペースがほしい」「マルシェをもっと広げたい」などの意見が出て、マイプロのタネがいくつかありそうでした。
こちらは、寮外の学生も含めた課外プロジェクトとして始動しそうです。興味ある方はぜひご連絡ください。今年は寮内イベントとして、交流促進するポーカーナイトやお菓子作り、スポーツイベント、屋上BBQ、また寮外向けに湘南台マルシェの企画運営を行いました。
※MyProject（マイプロ）とは、下記いずれかを目指した自己実現のプログラム
① 寮内の魅力と寮生の満足度向上
例：快適な寮生活を送るための仕組みづくり、大学の学びを活かしたスキルシェアなど
② 寮外への魅力発信（地域住民や事業者、お祭り、学校などとの連携）
例：地域農家を巻き込んだマルシェの開催、商店街のチラシデザインなど